Beste lezer,
We kijken ernaar uit je komende dinsdag te verwelkomen tijdens onze leaders roundtable over Culture of Innovation. We zijn met een kleine en invloedrijke groep bestuurders uit verschillende sectoren. Zo kunnen we op open wijze het gesprek voeren over welke kansen en uitdagingen er ontstaan bij het creëren van een innovatiecultuur.
We zijn heel blij dat James Kerr, auteur van de bestseller Legacy, ons mee zal nemen in wat een innovatiecultuur betekent voor het All Blacks rugbyteam. In Legacy begeeft Kerr zich diep in het hart van de legendarische All Blacks en onthult hij 15 krachtige en praktische lessen in leiderschap en innovatie in onzekere tijden.
We zien elkaar dinsdag online. Onze bijeenkomst is volgeboekt en we hebben een prachtige groep deelnemers. Om alvast in de stemming te komen, bevat deze persoonlijke website achtergrondgegevens van de andere deelnemers en de benodigde informatie om deel te nemen. Ook vind je hier achtergrondinformatie rondom het thema van dinsdag, en spelregels voor onze online sessie.
We kijken ernaar uit je dinsdag te zien!
Met vriendelijke groet,
Solving for innovation
Wat kunnen we leren van de All Blacks?
Het Nieuw Zeelandse rugbyteam is het meest succesvolle sportteam van de afgelopen 100 jaar, met een winstpercentage van bijna 90%. James Kerr licht toe welke lessen bedrijven en leiders kunnen leren van dit uitzonderlijke team.
Deelnemers
Wie is er nog meer bij?
Yaman Acar
Ipragaz
CIO
Erik Janssen
UCB Pharma
VP digital transformation
David Pavlovic
HEINEKEN
Global Director Digital Product Management
Miguel Mascarenhas
Tradus B.V.
Director
Leo Brand
Koninklijke Vopak
CIO
Noëll Visée Wever
Transavia Airlines C.V.
Head of Strategy, Data & Intelligence
Raymond Roelands
ESTG
CTO
Philip Plotnikov
Dott
Head of Engineering.png){kind=logo}
Geert De Herdt
UnifiedPost
CIO
Mare Straetmans
Van Oord
Program Director Digital Transformation
Ramazan Soganci
KPN
Innovation Manager
Rik Verbrugge
Timing
r.verbrugge@timing.nl
Ansgar Schulze Everding
IKEA
Product Engineering Manager
Adriaan Bos
Basic-Fit
Finance Director
Marcel Boots
Basic-Fit
Product Innovation Director
Fabio Fonseca
IKEA
Engineering Manager
Sandra Nieuwenhuis
Rabobank
IT Lead
Brian Finley
KPN
EVP Business Markets Sales
Edwin van Bommel
ABN AMRO
CIO
Drie essentiële voorwaarden voor het creëren van een innovatiecultuur
Wereldwijd onderzoek toont aan dat innovatie essentieel is voor de groei van een organisatie. Toch heeft 54% van de managers moeite met afstemmen van de innovatiestrategie met hun business-strategie. Het resultaat is dat 72% van de managers zegt dat ze qua innovatie achterblijven bij hun concurrenten. Hoe creëer en cultiveer je een effectieve innovatieculuur waardoor je kunt groeien? Wij geloven dat er drie factoren zijn die ten grondslag liggen aan innovatie: een open cultuur, data en ruimte voor fouten. We willen je hier graag meer over vertellen en je laten zien hoe jij de wereld voor kunt blijven door verandering.
Wat zijn de voordelen van een innovatielab?
Vanuit een cultureel perspectief was het een van Googles beste ideeën ooit om innovatielabs te beginnen. Nieuwsgierig naar hoe innovatielabs de processen en cultuur in jouw organisatie beïnvloeden? In dit artikel delen we hoe innovatielabs ons hebben geholpen.
De organisatie
Wie van ons kun je verwachten?
Suzanne Leow
Google Cloud
Product Marketing Manager, Northern Europe
Musa Yildiz
Google Cloud
Account Executive
achtergrondinformatie
Sprekersprofiel: James Kerr
Tijdens onze Leaders Roundtable gaan we in gesprek met James Kerr over hoe de sterke innovatiecultuur van het All Blacks rugbyteam hen tot het meest succesvolle sportteam ooit heeft gemaakt.
Hoe neem je deel aan onze digitale bijeenkomst
We kijken uit naar onze online bijeenkomst, en we kunnen je hulp gebruiken om het een succes te maken. Voor meer informatie over de onderwerpen, huisregels en praktische tips, lees dit artikel.