Beste lezer,

 
Al een tijdje ben ik mij bewust van het feit dat de arbeidsmarkt en werken sterk verandert de komende jaren. Ondanks dat besef ben ik onder de indruk van de snelheid waarmee die veranderingen nu al gaan. De krapte op de arbeidsmarkt ondanks de minder florissante economie, de snelheid waarmee we, mede door COVID, anders zijn gaan werken, de moeite die mensen hebben om terug naar kantoor te gaan, de enorme druk op medewerkers in de zorg (onze deelnemers): wat komt er komende jaren nog op ons af?  
 
Als PGGM maken we ons op voor ‘werken in 2030’. Ik vind het een groot voorrecht dat jij een avond met ons hierover van gedachten wilt wisselen. Ter voorbereiding op deze bijeenkomst hebben we deze kleine content hub gemaakt. Je vindt er wat achtergrondinformatie over mogelijke veranderingen, wie aanwezig zijn en wat spelregels. Het is absoluut niet nodig om alles te lezen en je tot in detail te verdiepen: zie deze hub vooral als een opwarmertje voor donderdag.  
 
Met vriendelijke groet, 
Geraldine Leegwater 
Chief Investment Management 

Bereid je voor op de ronde tafel

 


Locatie en Programma


 


De demografische veranderingen in een veranderend klimaat


Lees verder

 


De mens & de Machine: Technologische Revolutie


Lees verder

 


De Waarde van Werk


Lees verder

 


Millennials, Duurzaamheid en de Toekomst van de arbeidsmarkt


Lees verder

 


Over PGGM


 


Waarom we dit doen


Lees verder

 


De spelregels voor deze ronde tafel


Lees verder

Deelnemers

Wie is aanwezig?