Jouw suggesties voor een inclusieve, duurzame organisatie

Bij APG is diversiteit en inclusie een reis, geen vaste bestemming. Onze ambitie is om een organisatie te zijn waarin diversiteit en inclusie zichtbaar is op alle niveaus en in alle afdelingen. 

• Diversiteit gaat over alle aspecten waarin mensen van elkaar kunnen verschillen en dus complementair kunnen zijn. Dit kunnen zowel zichtbare als onzichtbare kenmerken zijn, zoals verschillen in leeftijd, huidskleur, etniciteit, familie- of burgerlijke staat, genderidentiteit of -uitdrukking, taal, nationale afkomst, politieke overtuiging,  religie, seksuele geaardheid, sociaal-economische status, en andere kenmerken die onze medewerkers uniek maken. 
• Inclusie betekent een omgeving waarin we elke collega omarmen, respecteren en waarderen, zodat ze zich welkom voelen en de beste versie van zichzelf kunnen zijn.