Beste lezer,

Aanstaande donderdag zullen we elkaar zien om te praten over de betekenis van werk in 2030. We zullen het dan hebben over onderwerpen zoals: Wat betekent werk voor jou, wat is de rol van je werkgever daarin, waarom wil je ergens werk of waarom ga je er juist weg en wat betekent leiderschap voor jou? 

Voor PGGM zijn dit cruciale vragen waar we een antwoord op zoeken. Dit ligt namelijk aan de basis van werk in 2030. Zonder jullie input wordt het creëren van een plan een stuk lastiger. Met die rede vragen we jullie dan ook om open en eerlijk na te denken over deze vragen. Zodat we tijdens het rondetafelgesprek zoveel mogelijk ideeën, plannen en overtuigingen kunnen horen waar wij als PGGM mee aan de slag kunnen. 

Om jullie niet volledig in het duister te laten tasten hebben voor de ronde tafel deze content HUB gebouwd. Hier vind je achtergrondinformatie over mogelijke veranderingen met betrekking tot werk, wie aanwezig zijn, informatie en de spelregels van de avond. Het is absoluut niet nodig om alles te lezen en je tot in detail te verdiepen: zie deze HUB vooral als een opwarmertje voor donderdag. 
 
Ik kijk er erg naar uit! Tot donderdag.

 
Jaap van Dam