Marketing & Propositie
"Wij willen relevant, tijdig en volledig zijn voor onze deelnemers”
~ Diederick Huszár
Samen werken we aan een meerjarige transitie die voor ons allemaal nieuw is en met 1 duidelijke einddatum: 1 januari 2025. Wij werken hard aan het pensioen van straks terwijl we de deelnemers van PWRI blijven bedienen tot 1 januari 2025 in het pensioen van nu.
APG & PWRI staan midden in de grootste transitie die Nederland op het gebied van pensioen ooit gekend heeft. Binnen de financiële dienstverlening spreken we zelfs over de grootste verandering sinds de komst van de euro. Dit is niet alleen heel bijzonder maar ook een uitdaging. Samenwerken en samen doen, is onze sleutel tot succes. We hebben elkaar hard nodig om deze transitie succesvol te maken. Vraagstukken pakken we integraal op.
Samen werken aan een meerjarige transitie die voor ons allemaal nieuw is. Dat vraagt om vertrouwen in elkaar, zowel intern als extern. Vertrouwen in en respect voor elkaar zijn heel belangrijk om deze transitie (samen) tot een succes te maken. Vanuit welke hoek we ook kijken naar het nieuwe pensioen, onze missie blijft hetzelfde in alles wat we doen: samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij willen het verschil maken voor de samenleving, zodat wij, onze ouders én onze kinderen een hoogwaardig pensioen hebben. Nu, straks en later. Samen zijn we betrokken, proactief, bewust en eerlijk.
APG bereidt zich intensief voor op het nieuwe pensioenstelsel. We streven naar volledige gereedheid voor 1 januari 2025. Daarbij transformeren we naar een meer deelnemergedreven aanpak. Wij staan PWRI bij om een zo goed mogelijke transitie door te maken waarbij de huidige dienstverlening uitstekend blijft. En voor juiste, begrijpelijke en tijdige communicatie daarover.
Met ieders expertise, energie en ervaring maken we van de transitie een groot succes. PWRI en APG hebben namelijk samen alles in huis om een hoogwaardig pensioen te bieden. Met elkaar brengen we de deelnemer écht verder. Samen in beweging. Voor nu, straks en later.