Beste lezer,
Dank je wel dat je tijd maakt voor het gesprek over de arbeidsmarkt van 2030. Ik geloof oprecht dat het niet alleen belangrijk, maar ook urgent is om dit gesprek te voeren. De wereld verandert met een snelheid en op een manier die maar weinig mensen voor mogelijk hielden. Wij willen werken aan en in een Nederland waarin welvaart en welzijn met elkaar in balans zijn. We zijn met een uitermate boeiend gezelschap. Meer informatie over hen en wat achtergrondinformatie over het onderwerp vind je op deze persoonlijke site. Ik kijk er naar uit je te ontmoeten.
Hartelijke groet,
Pieter Hemels
Welkom bij de ronde tafel van ABU
bereid je op onze digitale hub voor op de bijeenkomst
Agenda Werken in 2030
Hoe ziet de arbeidsmarkt er in 2030 uit? Hoe organiseren we werk zo, dat het maximaal bijdraagt aan de Nederlandse economie en het maatschappelijk welzijn? Hoe organiseren we, in een snel veranderende samenleving, deelname aan de arbeidsmarkt? Wat is de invloed van demografie, politiek en ecologie voor werken en opleiden? Hierover gaan we in gesprek.
Deelnemers
Wie is aanwezig?
Wat achtergrondinformatie
Deelnemen aan online meeting
Om een veilige en tegelijkertijd interactieve omgeving te creëren, gebruiken we de 'Chatham House Rules'. Wat dit inhoud en enkele andere huisregels zie je hier. Daarnaast meer uitleg over het deelnemen aan een meeting in Microsoft Teams.
Over werken in 2030
De wereld van werk is de natuurlijke biotoop van ABU (algemene bond uitzendondernemingen; brancheorganisatie van uitzendbureaus en payrollorganisaties). Om een beeld te krijgen van de manier waarop werk er in 2030 uit zou kunnen zien, is ABU dit project gestart.