#@SALUTATION@#,
Dank voor je aanmelding voor de eerste academy kennissessie over het Pensioen van Straks. We staan aan de vooravond van een grote verhuizing en de komende tijd houden we je op de hoogte van waar we staat én waar we naartoe bewegen.
Op deze pagina hebben we belangrijke informatie voor jou klaargezet om je goed voor te kunnen bereiden. De sprekers stellen zich alvast voor, de agenda voor de bijeenkomst is beschikbaar en je kunt vragen stellen. Onderaan de pagina vind je de link naar de kennissessie.
Deze hub geeft je een idee van wat er mogelijk is.
Vrolijke groet,
Evelien ter Ellen
Welkom in de Pensioen van Straks Academy
kijk vooral even rond
Strategische, relevante en onderscheidende communicatie
Sociale partners, politici en pensioenfondsen moeten op weg naar het nieuwe pensioencontract nog een aantal grote besluiten nemen over hoe zij omgaan met het oude en nieuwe stelsel. Ook beslissen zij over de implementatie en communicatie richting hun deelnemers, achterban en doelgroepen. Daarbij is het essentieel dat zij van goede informatie worden voorzien, zodat ze de juiste keuzes kunnen maken. Verschillende doelgroepen hebben verschillende informatiebehoefte. Je leest er meer over in het strategisch communicatieplan.
Informatieplatform voor werkend Nederland
De nieuwe regels voor pensioen zijn van invloed op iedereen die woont/ en of werkt in Nederland en die pensioen opbouwt of ontvangt; werkend Nederland. De communicatie met de deelnemers is in handen van de pensioenfondsen. Daarnaast lanceren we een informatieplatform voor werkend Nederland met daarop informatie voor eenieder die meer wil weten over de nieuwe regels voor pensioen. Omdat we geloven dat goede informatie vertrouwen geeft en vertrouwen de basis is voor een gesprek. Zo werken we samen aan een prettige oude dag.
Deelnemers
Wie is aanwezig?
Een thematisch ingerichte blog-omgeving
Voor het project Nederland van Straks schrijven onze analisten over de thema's van morgen die vandaag al onze aandacht verdienen. Dat doen ze in een blog die in te richten is naar verschillende thema's. Zo ben je altijd op de hoogte van recente ontwikkelingen, hebben wij alvast samenvattingen voor je gemaakt en heb je alle info overzichtelijk bij elkaar. We geven je alvast een voorproefje.
We ontzorgen onze accountmanagers
Onze accountmanagers zijn van onschatbare waarde de komende tijd. Ze zijn de schakel tussen APG en onze fondsen. Gevraagd én ongevraagd. Door het delen van onze kennis, kunde en expertise helpen onze accountmanagers de fondsbesturen in het maken van goede keuzes voor hun deelnemers.
Van dilemma's naar systematische oplossingen
Welke systemen moeten er anders? We willen naar een Nederland waarin we welvaart en welzijn duurzaam delen. Werk is een belangrijke factor voor ons welzijn en onze welvaart. Werk genereert inkomen, bestedingsvrijheid en materiële welvaart. Werk betekent structuur, een identiteit en een sociaal netwerk. Wat we verstaan onder ‘werk’ verandert. De relatie tussen werk, welzijn en welvaart dus ook.
Evolutie kent maar één weg: vooruit
We hebben het vaak over de noodzaak om te veranderen. Waarom moet dat eigenlijk? En hoe doen we dat? Een introductie in de veranderlijke mens, organisatie en maatschappij.
De veranderkracht van geld
Wat is economische waarde, en wie creëert dat? We drukken de waarde van een product of dienst steeds vaker uit in geld. We vragen ons niet meer af welke waarde we creëren. Toch is de manier waarop we het concept waarde nu invullen bepalend voor hoe we groei meten, hoe we economieën sturen en hoe we prioriteiten stellen. Hoe investeren we collectief in nieuwe soorten waarde?
