We kijken er naar uit je op dinsdag 6 september te ontmoeten bij Radio Kootwijk. Samen met honderd genodigden gaan we in gesprek over de toekomst van Nederland en de toekomst van pensioen. Hoe zie jij onze samenleving bloeien in 2122? Op deze persoonlijke website vind je informatie over het programma, achtergrondinformatie over de thema’s die centraal staan en zie je wie je gaat ontmoeten. En vergeet je niet van tevoren aan te geven aan welke sessies jij deel wil nemen? Tot 6 september!
Annette Mosman en Harmen van Wijnen
De leefbare samenleving
Kwaliteit van leven valt en staat bij de leefbaarheid van de samenleving. Hoe zorgen we voor een leefbare samenleving voor onze achterkleinkinderen? Hebben we dan duurzaamheid gerealiseerd? Hoe brengen we welvaart en welzijn in balans? Hoe gaan we om met gezondheid en ouderdom? Hoe verhouden collectiviteit en individu zich? Inleider Patrick Koimans,Public Affairs Manager bij ABP, deelt zijn perspectief op het realiseren van de leefbare samenleving.
De toekomst van werk
Werk en pensioen zijn vrijwel onlosmakelijk met elkaar verweven. Door in werk collectieve afspraken te maken over pensioen, hebben we er afgelopen eeuw voor gezorgd dat we een uitmuntend pensioenstelsel hebben en massaal van pensioen kunnen genieten. Gaan we straks nog wel met pensioen, of worden het hele geleidelijke overgangen in het leven van een mens die straks 100 jaar wordt? Inleider Heleen Kuijten, Managing Director Human Resources bij APG, deelt haar perspectief op de toekomst van werk.
Investeren in de toekomst
De veranderingen die op ons afkomen (verduurzaming, 10 miljard inwoners, vergrijzing, circulaire economie) vragen om totaal andere investeringen. Investeringen waarin niet alleen overheden, maar ook pensioenfondsen een cruciale rol kunnen spelen. Hoe gaan we om met die samenwerking? Wie heeft welke verantwoordelijkheid en hoe ziet de agenda voor de BV Nederland er uit? En hoe ziet het pensioenfonds van de toekomst er uit? Inleider Prof. dr. Onno Steenbeek, Directeur van de afdeling ALM en Solutions van APG Asset Management, deelt zijn perspectief op investeren in de toekomst.
De toekomst van welvaart en welzijn
Hoe brengen we welvaart en welzijn beter met elkaar in balans? Waarom zoeken we een nieuwe balans? Hoe gaan we om met inkomensontwikkeling en -ongelijkheid? Hoe gaan we om met geluk? In welke mate willen we welvaart opofferen voor welzijn en vice versa? Samen met inleider Harmen van Wijnen, voorzitter van het dagelijks bestuur van ABP, duiken we in diverse dilemma’s rondom de toekomst van welvaart en welzijn.
De duurzame economie
Wat mag duurzaamheid kosten? Wat betekent groei in de duurzame economie? Hoe versnellen we de transitie naar een circulaire economie? Hoe veranderen werk en werkgelegenheid daarin mee? En wat is de rol van pensioenfondsen? Samen met inleider Claudia Kruse, Managing Director Global Responsible Investment & Governance bij APG Asset Management, duiken we in diverse dilemma’s rondom de duurzame economie.
De investeringsagenda van de BV Nederland
Hoe zorgen we ervoor dat we op zo’n manier investeren dat we de spelregels veranderen? Hoe gaan we daarbij om met de spanning tussen (korte termijn) financieel rendement en (lange termijn) maatschappelijke winst, ook in relatie tot diverse pensioendeelnemersgroepen? Welke vormen van samenwerking zijn hierbij nodig (publiek/privaat, internationale context)? Samen met Gert Dijkstra, Senior Managing Director bij APG Asset Management, duiken we in diverse dilemma's rondom de investeringsagenda van de BV Nederland.
Het solidair en collectief belang
Welke vormen van solidariteit staan onder druk en wat betekent dat voor onze samenleving, voor de arbeidsmarkt, en voor ons pensioenstelsel? Hoe solidair willen we zijn en waar zijn we eigenlijk solidair mee? Hoe gaan we om met de toenemende polarisatie? Waar komt het wantrouwen in overheden en instituties vandaan en hoe gaan we daar mee om? Samen met inleider Annette Mosman, CEO van APG, duiken we in diverse dilemma’s rondom het solidair en collectief belang.
Wat kunnen we nu doen aan de duurzaamheid van straks?
Verdiep je hierHoe zorgen we ervoor dat Nederland in 2122 leefbaar is? Hoe zorgen we ervoor dat we ook financieel resultaat behalen? Welke ambitie is daarvoor nodig, en hoe maken we dat waar? Wat is de rol van diverse instituties, waaronder pensioenfondsen? Met een inleiding van Mart Keuning, Dossierhouder Duurzaam en Verantwoord Beleggen bij ABP, zoeken we samen de verdieping op rond het thema duurzaamheid.
Waaraan zijn we in Nederland straks solidair? En hoe?
Verdiep je hierWelk belang hechten we in Nederland eigenlijk aan solidariteit? In hoeverre staat solidariteit onder druk? Wat betekent dit voor het pensioen van de toekomst, en voor het Nederland van 2122? Met een inleiding van Tinka den Arend, bestuurslid en werkgeversvoorzitter bij APG, zoeken we samen de verdieping op rond het thema solidariteit.
Wat zijn de drie kernwaarden van het Nederland van 2122?
Verdiep je hierWe leven in een periode van grote maatschappelijke, economische en ecologische transitie. Welke keuzes maken we richting 2122? En welke kernwaarden hopen we daarin centraal te stellen? Met een inleiding van Patrick Koimans, Expert Adviseur Public Affairs & Stakeholdermanagement, zoeken we samen de verdieping op rond de kernwaarden die horen bij het Nederland van 2122.
Hoe organiseren we collectiviteit in een veranderend Nederland?
Verdiep je hierHoe geven we invulling aan nieuwe solidariteit en nieuwe collectiviteit in een Nederland dat verandert en voor grote maatschappelijke opgaven staat? Met een inleiding van Mario Wiesemann, Expert Adviseur Pensioenen, zoeken we samen de verdieping op rond nieuwe vormen van collectiviteit.
Hoe combineren we maatschappelijk en financieel rendement?
Verdiep je hierPensioenfondsen kunnen een cruciale bijdrage leveren om Nederland duurzamer en weerbaarder te maken. Het totale Nederlandse pensioenvermogen is de afgelopen vier jaar met ca. 40% gegroeid. Dit vermogen kan een grote bijdrage aan de duurzaamheidstransitie leveren. Maar in welke mate is dit de verantwoordelijkheid van een pensioenfonds? Met een inleiding van Prof. dr. Onno Steenbeek, Directeur van de afdeling ALM en Solutions van APG Asset Management, zoeken we samen de verdieping rondom de rol van pensioenfondsen in de duurzaamheidstransitie.
Hoe gaan we om met ouderdom?
Verdiep je hierHet aantal ouderen in de samenleving neemt toe en het aandeel van mensen in de werkzame leeftijd neemt af . De verhouding tussen werkenden en gepensioneerden krijgt een nieuwe balans en komt sociale zekerheid mogelijk onder druk te staan. Met een inleiding van Jill Kleuters, jurist bij APG, zoeken we samen de verdieping rond het begrip ouderdom.
Hoe verhouden technologie en mens zich tot elkaar in het Nederland van 2122?
Verdiep je hierWe leven midden in een technologische revolutie die harder gaat dan dat de samenleving lijkt bij te kunnen houden. Als we honderd jaar vooruit kijken: wat zien we dan? En wat betekent dat voor de toekomst van pensioen in het Nederland van straks? Met een inleiding van Anne-Marie le Doux, Hoofd Groeifabriek bij APG, zoeken we samen de verdieping rondom de verhouding tussen mens en technologie in het Nederland van 2122.
Wat is de rol van overheid en bestuur straks?
Verdiep je hierDe overheid heeft van nature de leidende rol in veranderingen. Maar door de complexiteit van de veranderingen, problemen met beheersbaarheid, en het afnemend vertrouwen in de overheid lijkt de rol van de overheid meer en meer onder druk komen te staan. Wat is hierin de rol van pensioenfondsen? Met een inleiding van Johan Barnard, Head International Public Affairs bij APG, zoeken we samen de verdieping rondom de rol van overheid en bestuur in het Nederland van 2122.
Hoe ziet werk eruit in een Nederland waarin iedereen 100 wordt?
Verdiep je hierWat is de invloed van vergrijzing en ontgroening op werk, pensioen en de samenleving? Welke oplossingen hebben we? Wat is de rol en verantwoordelijkheid van diverse instituties, inclusief het pensioenfonds van de toekomst, om het werk en pensioen van de toekomst vorm te geven? Met een inleiding van Roosmarije Renema, verantwoordelijk voor change op recruitment bij APG, zoeken we samen de verdieping rond de toekomst van werk.
Hoe ziet de deelnemer het pensioenfonds van de toekomst?
Verdiep je hierWelke verschillen zien we tussen generaties in relatie tot pensioen/inkomen? Zijn mensen bereid hun toekomstige inkomen op te geven in ruil voor maatschappelijk rendement? En waar ligt in individualiserend Nederland de balans tussen ruimte voor individuele keuze en behoud van collectiviteit in een toekomstbestendig pensioen? Met een inleiding van Joyce Augustus, hoofd van APG Research, zoeken we samen de verdieping over het pensioenfonds van de toekomst.
100|De Ontmoeting vindt plaats op een bijzondere plek in Nederland: Radio Kootwijk. Honderd jaar geleden gebouwd als zendstation, staat het ook op 6 september in het teken van verbinding. In dit “bericht uit Radio Kootwijk” neemt radiomaker Gijs Groenteman je alvast mee naar de hei.
100|De Ontmoeting vindt plaats op een bijzondere plek in Nederland: Radio Kootwijk. Honderd jaar geleden gebouwd als zendstation, staat het ook op 6 september in het teken van verbinding. In dit “bericht uit Radio Kootwijk” neemt radiomaker Gijs Groenteman je alvast mee naar de hei.
Kwaliteit van leven, of je nou studeert, werkt, of met pensioen bent, valt en staat bij de leefbaarheid van de samenleving. Hoe zorgen we voor een leefbare samenleving voor onze achterkleinkinderen?
Duurzaamheid is daarbij randvoorwaardelijk voor de kwaliteit van hun leven. Maar als we 50 jaar vooruitkijken: hoe ziet dan onze samenleving eruit? Hebben we dan die duurzaamheid gerealiseerd? Wat kunnen we nu doen?
We leven langer en zijn gezonder en welvarender dan ooit. Volgt er, na een eeuw van ongekende groei van de welvaart, een eeuw van groei in welzijn? Hoe brengen we welvaart en welzijn in balans? Hoe gaan we om met gezondheid en ouderdom?
Als we nadenken over de maatschappij van straks: welke normen en waarden willen we borgen? Hoe gaan we om met vertrouwen van de samenleving in instituties? Hoe verhouden collectiviteit en individu zich? Wat willen we samen doen en wat niet? Wat betekent solidariteit? En met wie en waaraan zijn we dan solidair?
Werk en pensioen zijn vrijwel onlosmakelijk met elkaar verweven. Door in werk collectieve afspraken te maken over pensioen, hebben we er afgelopen eeuw voor gezorgd dat we een uitmuntend pensioenstelsel hebben en massaal van pensioen kunnen genieten. Met dank aan: werk.
Dat werk gaat ingrijpend veranderen. Demografie speelt daarin een enorme rol: we vergrijzen en ontgroenen als samenleving. Minder mensen zijn beschikbaar voor het werk dat komende 50 jaar moet gebeuren. Maar het werk verandert ook: als we zorg op peil willen houden en er komt geen technologische revolutie, dan moet straks 1 op de 4 werkenden in de zorg werken. Als we ver vooruit kijken: wat zien we dan op ons afkomen?
En wat willen we met werk? Hoe waarderen we welk werk? Gaan we straks nog wel met pensioen, of worden het hele geleidelijke overgangen in het leven van een mens die straks 100 jaar wordt?
De veranderingen die op ons afkomen (verduurzaming, 10 miljard inwoners, vergrijzing, circulaire economie) vragen om totaal andere investeringen. Investeringen waarin niet alleen overheden, maar ook pensioenfondsen een cruciale rol kunnen spelen. Hoe gaan we om met die samenwerking? Wie heeft welke verantwoordelijkheid en hoe ziet de agenda voor de BV Nederland er uit?
Hoe willen we daarbij omgaan met de spanningen tussen korte termijn rendementen (‘aandeelhouderswaarde’) in relatie tot de diverse deelnemersgroepen (een 75-jarige heeft andere belangen dan een 25-jarige)? En hoe ziet het pensioenfonds van de toekomst er uit?
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met onze collega Kelly Duijkers via 100jaarabp@apg.nl.