Zes tips om te creëeren en te innoveren
Je loopt een boekwinkel in. In die boekwinkel hangt aan elk boek een handgeschreven recensie. Het kiezen van een boek is nu niet zoals gewoonlijk gebaseerd op het scannen van rijen aan titels. Het is veel gemakkelijker gemaakt. Dat is creativiteit. Verder kijken dan wat normaal is en een andere, betere manier vinden. Gebaseerd op Google’s ervaringen geven we een aantal manieren om innovaties en creatieve doorbraken te bereiken.
-
Trek aannames in twijfel
Vraag waarom dingen gebeuren zoals ze gebeuren en waarom de wereld werkt zoals deze werkt. Als je niet nieuwsgierig bent, is het erg lastig nieuwe ideeën te bedenken.
-
Begin het creatieve proces met een vraag in plaats van een antwoord
Begin met een vraag die fascineert, in plaats van met de standaard stelling ‘Ik heb een idee’. Als je interessante vragen hebt, vind je interessante oplossingen.
-
Herformuleer problemen door andere vragen te stellen
Als de vraag die voor de hand ligt is ‘Hoe los ik op wat me dwars zit?’ herformuleer dan naar 'Waarom doe ik dit überhaupt?’ of ‘Is er een betere manier om dit aan te pakken?’. Belangrijk is om vragen te stellen die genoeg ruimte laten voor nieuwe ideeën. Als je vraag te beperkend geformuleerd is, krijg je een voordehandliggend antwoord. Vraag in plaats van ‘Hoe maken we deze stoel comfortabeler?’ de bredere vraag ‘Wat zijn verschillende manieren om te zitten waardoor je een beter gesprek kan hebben?’ De stoel is wellicht geheel overbodig. Het idee is dat je de vraag op zo’n manier stelt dat er genoeg ruimte is om interessante antwoorden te vinden.
-
Laat creatief zelfvertrouwen zien
We hebben allemaal het vermogen om creatief te zijn. De volgende stap is de moed verzamelen om iets met die creatieve ideeën te doen. Mensen worden bang van het idee van mislukking terwijl mislukking essentieel is in het leerproces over wat werkt en wat niet.
-
Wees creatief, wat je rol ook is
We leven in een wereld waar verandering overal plaatsvindt en niets lang hetzelfde blijft. We hebben creativiteit nodig in alles wat we doen. Op een persoonlijk niveau geeft het voldoening uit te vinden hoe zaken anders kunnen. Op een zakelijk vlak houdt het ons competitief. Het maakt niet uit welke je rol je hebt in een organisatie, er is altijd ruimte voor verbetering in wat we doen.
-
Wees oplettend
De meeste mensen hebben continu geweldige technologieën om zich heen die het mogelijk maken om alles te observeren. Maak veel foto’s en deel deze. Want het observeren van hoe mensen dingen doen, opent de mogelijkheid om patronen te veranderen.